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Encontrei uma família fora de casa
Bom, na Família Berwanger Advogados, nós colaboradores temos diversas oportunidades de crescimento pessoal e profissional, e não me refiro exclusivamente a cargos, me refiro a possibilidade de aperfeiçoamento, crescimento na área em que mais nos identificamos, até porque, cada um tem o seu dom e o seu objetivo. Aqui, somos iguais, independentemente do cargo que ocupamos e dos conceitos que possuímos, não somos “colocados em uma forma”, muito pelo contrário, somos estimulados tanto pela Dra. Ana como pela Dra. Jane, dia após dia a expor nossos pensamentos e ideias, assim como irmos em busca de nossos sonhos. A informalidade de trato e acesso às duas nos deixam a vontade, pois existe respeito à hierarquia (chefes) e não medo. É fantástica essa relação!
Mas agora vamos ao que interessa, por que essa visão de família ao Berwanger Advogados? Preliminarmente deixa eu te explicar o lado não formal da nossa rotina: A cada novo caso que passa por nossas “mãos”, nos deparamos com a história de vida de alguém, de um lugar, cultura, conceitos e etnia. Logo, é através desse contato com o cliente e das informações constantes junto ao seu Requerimento/Processo Administrativo ou Judicial, que de certo modo conhecemos um pouco da sua realidade e da sua história. E é nesse momento em que nos familiarizamos com as suas angústias e necessidades em busca de uma vida mais digna.
Então você se pergunta novamente: "Tá, mas, o que isso tudo tem a ver com o seu conceito de Família Berwanger Advogados?"
Repondo: tem a ver com FAMÍLIA! Porque, quando se tira algo de nossos familiares, lutamos com “unhas e dentes” para que a justiça seja feita, e é isso o que fazemos por cada “história” que passa por nossas mãos, fazemos o melhor possível para que essas pessoas sejam compreendidas e tenham seus direitos assegurados com a garantia de uma vida mais digna.
Especialistas apontam como causas principais a insuficiência de pessoal, o ritmo lento de análise processual e as dificuldades tecnológicas
A normativa estabelece que o pedido poderá ser feito por pensionistas habilitados ou por herdeiros do segurado falecido
Decisão histórica beneficia contribuintes individuais que trabalham por conta própria e reforça proteção previdenciária para autônomos expostos a agentes nocivos
Antes, o benefício do salário-maternidade já era garantido sem carência para algumas categorias.
o Congresso Nacional recebeu o projeto da Lei Orçamentária Anual (LOA) para o ano de 2026. Um dos destaques do texto é a previsão de um novo valor para o salário-mínimo: R$ 1.631. O reajuste representa um aumento de 7,44% em relação ao valor atual de R$ 1.518.
A Justiça também determinou que o INSS implante o benefício imediatamente, reconhecendo a natureza alimentar da aposentadoria e garantindo os valores retroativos desde a data em que o pedido foi feito administrativamente.
A medida foi tomada após a constatação de que a demora ultrapassou o limite de 365 dias previsto no Regimento Interno do Conselho de Recursos da Previdência Social, conforme a Portaria MTP nº 4.061/2022.
Em novembro de 2023, a Turma Nacional de Uniformização (TNU) firmou a tese do Tema 322, estabelecendo que os valores recebidos como auxílio-acidente (antigo pecúlio) devem ser incluídos no cálculo da aposentadoria por idade rural. Antes, quem recebia o auxílio-acidente e solicitava aposentadoria rural por idade tinha o
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) publicou a Instrução Normativa 190/2025, que altera as regras para contratação de empréstimos consignados.
A Câmara dos Deputados discute o Projeto de Lei 1546/2024, que pretende acabar com uma prática que tem prejudicado milhões de aposentados e pensionistas: os descontos automáticos em seus benefícios do INSS.
