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Berwanger Advogados traça diretrizes e projetos para o ano de 2023 

Imagem: Equipe da unidade Santa Cruz do Sul

A gestão está em constante transformação. Encontrar o equilíbrio entre a tecnologia e a humanização em uma era onde as máquinas desempenham um importante papel na sociedade é um desafio constante.


Devido à busca por capacitar a equipe e proporcionar um ambiente saudável, evolutivo e que concentre os princípios da empresa em um bem comum, o escritório de advocacia Berwanger Advogados é uma das empresas mais procuradas para se trabalhar nas regiões central e metropolitana do Rio Grande do Sul.


Seguindo esses princípios, no mês de outubro foram realizadas junto aos colaboradores várias atividades que reuniram profissionais renomados das áreas da psicologia, artes e empreendedorismo. Além das atividades propostas, em conjunto com a equipe, foram traçadas as diretrizes para os próximos meses e o ano vindouro. Foram lançados dois novos projetos: rodada da automação e a oficina do bem-estar, ambos agregados ao projeto corpo saudável, mente feliz!, idealizados pela sócia proprietária e gestora, Ana Berwanger. 


“Para que uma pessoa possa estar bem para trabalhar, é preciso que esteja totalmente engajada na missão da empresa. Não temos como entregar um trabalho de excelente qualidade aos nossos clientes, se não tivermos colaboradores que amam o que fazem”. Disse a gestora.


Em uma dessas atividades, o grupo participou da construção da frase que representará a empresa a partir de agora e ditará os passos a serem seguidos de acordo com a missão do Berwanger Advogados. E o resultado foi: "Impactar os clientes com o melhor direito e, especialmente, com uma vida mais digna."


Nesta semana está acontecendo nas unidades a rodada da automação. Trata-se de um formulário onde cada funcionário tem como desafio sugerir alguma inovação que venha a somar para a qualidade e otimização dos serviços do escritório. Ao depositar sua sugestão em uma caixa, o colaborador recebe como gratificação um bilhete e é agraciado com um bombom. De acordo com Ana, esta é uma dinâmica tão simples, mas que faz com que cada uma das pessoas que trabalham na empresa sinta-se parte do processo. Já os projetos oficina do bem-estar e corpo saudável, mente feliz! preveem a prática de workshops com profissionais de psicologia e comunicação, além da prática de exercícios físicos uma vez por semana, conduzidos por um profissional de educação física. Além destas, outras ações já são desenvolvidas há algum tempo no escritório como: trabalhe fora da sua mesa, oficinas técnicas por setor, plano individual de estudos – onde cada colaborador tem direito a duas horas na semana, em horário de expediente, para se dedicar ao aperfeiçoamento – entre outras. 


Fonte: Assessoria/Berwanger Advogados 

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